Altijd de nieuwste blogs ontvangen? Schrijf u dan snel in voor onze nieuwsbrief:
Wat is voor werknemers de definitie van ‘goed werk’ en hoe speel je daar als werkgever op in?
De laatste jaren proberen steeds meer bedrijven als gewilde werkgever te worden gezien. Dat helpt bij een positieve uitstraling en maakt het makkelijker om nieuw personeel te werven. Ze doen daarom hun uiterste best om het medewerkers naar hun zin te maken. Er wordt...
De cultuurkloof tussen leiders en medewerkers verkleinen? Zo doet u dat
Hoe komt u echt in contact met uw medewerkers en wint u hun vertrouwen bij veranderingen in de bedrijfscultuur? Met deze tips lukt het u.
6 Principes voor effectief internationaal talentmanagement
De best presterende bedrijven wereldwijd die aandacht besteden aan talentmanagement, zweren bij een aantal basisprincipes die ze consequent hanteren wat betreft talentmanagement in combinatie met strategie en cultuur. Doet uw organisatie aan actief talentmanagement en...
Bereken de werkelijke waarde van uw onderneming
Focus op intrinsieke waarde, niet op prijsAls senior executive binnen een onderneming houdt u zich zeer waarschijnlijk regelmatig bezig met de waarde van de onderneming. Dat geldt voor ondernemingen in het algemeen, maar zeker specifiek voor beursgenoteerde...
Wat hebben succesvolle leiders met elkaar gemeen?
7 tips om een betere leider te worden Jaloers kunnen we kijken naar het type geboren leider, die met de juiste kennis, charme en expertise zijn afdeling of organisatie inspireert en motiveert om het beste uit zichzelf, het project en/of de organisatie te halen. Hoe...
Probleemstellingen formuleren
De meest ondergewaardeerde vaardigheid in management Iedereen in het bedrijfsleven vindt verandering belangrijk, omdat de wereld om ons heen verandert en trends en ontwikkelingen elkaar in snel tempo opvolgen. Het is meegaan of stilstaan en we weten allemaal dat...
Test uw veronderstellingen voor een optimale strategie
Bent u een nieuwe strategie voor een nieuwe of bestaande business aan het ontwikkelen? Dan is het verstandig om al in een vroeg stadium uw veronderstellingen/aannames te testen, om zo de eerste correcties door te voeren nog voordat u uw strategie heeft uitgerold. Dat...
Leiderschap gedreven door creatieve uitdaging
Breng probleemoplossende experts bij elkaar en bereik samen meerAls we aan leiderschap denken, dan denken we aan één leider die een groep met mensen aanstuurt om samen iets te bereiken. Eén leider die de kar trekt, die de leiding neemt, die mensen instrueert, die...
Hoe inspireren leiders veranderingen in de 21e eeuw?
De wereld om ons heen verandert. De vorm en inhoud van leiderschap dus ook. We werken meer digitaal dan ooit tevoren, trends en ontwikkelingen volgen elkaar in een rap tempo op en innovatie speelt een steeds grotere rol. Technologieën vernieuwen en verbeteren...
Hoe zal kunstmatige intelligentie de strategie veranderen?
Een belangrijke vraag voor leidinggevenden, ondernemers en investeerders die kunstmatige intelligentie gebruiken als belangrijke voorspellingstechnologie. Want dat is wat kunstmatige intelligentie, ook wel Artificial Intelligence (AI), voor bedrijven kan betekenen:...
Hoe verliest u waardevolle werknemers?
En belangrijker: hoe houdt u ze binnen?Als leidinggevende hecht u veel waarde aan loyale, goed presterende werknemers. Gemotiveerd en productief; een waardevolle werknemer draagt écht iets bij aan uw organisatie. Hij of zij presteert al langere tijd extreem goed en u...
Zo behaalt u wel uw duurzame doelen
Veel bedrijven stellen doelen op het gebied van duurzaamheid. Het is een trend die ze niet kunnen negeren. Als succesvolle organisatie is het belangrijk om niet alleen te nemen (lees: winst te maken), maar ook aan de wereld te geven door iets terug te doen voor mens...
Zo vindt u de balans tussen strategie en doel
Het nut van een strategie is dat deze naar een doel toewerkt. Sommigen bedrijven focussen echter zo sterk op de uitvoering van hun strategie, dat ze hun doel uit het oog verliezen. Alle energie gaat naar het handhaven en uitvoeren van de strategie. Er zijn...
De juiste strategie kiezen en uitvoeren doe je zo
Hoe houdt u als leidinggevende vast aan uw strategie, terwijl de markt en daardoor ook uw bedrijfsprocessen en -doelstellingen continu veranderen? Met een constant veranderende omgeving is het moeilijk om te focussen en vast te houden aan uw strategie. Diverse...
“Waarom mislukt de uitvoering van mijn strategie?”
Een strategie formuleren heeft alleen nut als die ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Het mislukken van een strategie zit meestal niet in de strategie zelf, maar in de handelingen die mensen moeten uitvoeren om de strategie tot een succes te maken. Een slimme,...
Waarom kersverse leidinggevenden de fout in gaan
Leidinggevenden die falen, het komt regelmatig voor. Juist in de eerste termijn, wanneer ze pas net de verantwoordelijke rol van senior leidinggevende bekleden. Uit onderzoek blijkt dat de meeste leidinggevenden in de eerste 18 maanden de fout in gaan, als kersverse...
Help een collega in nood
Zo motiveert u een collega die dat nodig heeft U bent druk met uw eigen ontwikkeling als ondernemer, directeur, manager of professional. Dat snappen we. U focust op de productiviteit en kwaliteit van uw werkzaamheden, terwijl u aan uw leerdoelen en persoonlijke...
Conflicthantering op de werkvloer: hoe gaat u daarmee om?
Als u zoveel uren in de week met elkaar optrekt en samen belangrijke beslissingen moet nemen, dan komt het weleens voor dat er een conflict tussen collega’s ontstaat. Dat er ergernis kan ontstaan tussen twee collega’s die nauw met elkaar samenwerken is niet vreemd....
7 Steps to focus your attention and stop getting distracted
Every day a thousand and one things are clambering for your attention. Social media updates, apps from a friend, family, and coworkers, breaking news notifications or urgent emails. It’s so easy to get distracted. According to a study it takes our mind about 25...
Use your strengths optimal
Become a business leader by thinking like an Olympian It is always exciting to watch the Olympics or a world championship. You see the best athletes in the world competing against each other. Powerful men and women who are the absolute best of the best in their...
7 Ways to make change management a success in your company
The only thing sure in life is change. This rings truer than ever today. Our world is undergoing rapid societal and technological shifts. New markets are opening up with a whole new set of consumers. Many of the biggest companies today, barely existed 10 years ago....
6 tips om organisatieveranderingen te vertellen
Als leidinggevende bent u niet alleen verantwoordelijk voor het mededelen van goed, positief nieuws. Ook het vertellen van slecht, negatief nieuws behoort tot uw taken. Zoals het aankondigen van organisatieveranderingen. Dat hoeft overigens niet per se negatief te...
Get your boards on board: involving your board with a new CEO
It is a core task of the board of directors of a company to oversee the senior executive of the company to ensure their leadership is strong. But boards of directors are frequently less involved than they should be in onboarding new management, and the result is that...
Zorg voor een goede mentor
Een mentor, dat is toch iets voor start-ups en young professionals? Ja, maar ook voor bestaande bedrijven en ervaren managers, managing directors en ondernemers. De top bereiken is een uitdaging, maar aan de top blijven is evengoed een challenge. Een mentor in handen...
How asking for help can boost your work and career
Over the last years, work has changed. Collaboration has become more flexible. People co-operate in changing partnerships, using their expertise temporarily on a specific job within a cross-functional project. Then move on to the next. Even between partner companies,...
Don’t let negativity kill your business! 5 simple ways to stay positive
Let’s face it. Every day we're confronted with negativity. Just turn on the news, and it’s full of tragedies. That’s the nature of the news; it focuses mostly on the bad stuff. Then at work and while running your business, you’ll sometimes have to deal with negative...
How to maximize the middle years and not be middling as a CEO?
In life, we tend to focus on beginnings and endings, be it of relationships, going to college and new jobs. However, the most critical part is often what happens in-between. This rule goes for a CEO as well. As a new CEO, you typically start with a clear agenda of...
5 key benefits of a dedicated corporate responsibility committee
The success of any company depends on its relationship with its customers. Nowadays, organizations need to be customer-centric to survive. Also, your customer has come to expect much more from you on issues like sustainability and corporate responsibility. The way a...
Your business needs to be able to drive its strategy
A strategy is a roadmap for your company. It shows you the way to achieve your mission. However, the roadmap won't do much if your car isn’t working. Take a look at all the recent trouble at Tesla and its Model 3. Tesla needs to increase production of its Model 3 to...
Do you want to be a better leader? Get humble
The leader was once was a patriarchal person, an authority figure. There was a clear top-down hierarchy. You had the worker bees and their boss. Speaking out as a worker was an unwritten no-no, just like asking for a workers’ opinion. This leadership style was...
6 Tips for your business to use now to win the innovation game
As a company, you want to be winning the innovation game. This easier said than done. Your market environment is continuously changing. New technologies arrive, customers' needs evolve, global competition increases and disruptive startups turn your industry upside...
Smart collaboration harnesses the power of your subject-matter experts
Workplaces these days depend on their subject-matter experts to steer them in the right direction. These star employees use their knowledge to advise on a variety of business decisions and to create innovative strategic plans that help organizations hit their numbers...
5 Ways how giving boosts your energy and grows your business
The saying goes; It's better to give than to receive. And though we all probably like to receive a thoughtful gift, deep down we know that we also love to give. That happy face of your partner when you surprise them with flowers or tickets to see their favorite team...
Want to be more innovative? Take these 4 simple steps today
Every company wants to be innovative. Discovering new products and services, or improving existing ones, before the competition does. Innovation is speeding up exponentially in the last few years. From breakthroughs in AI to huge rockets that launch satellites and...
How questioning can thrive your business
“Question everything”, Albert Einstein once said. His advice made sense as most people do not ask many questions in conversations. Yet, we can learn so much from it. Those people who do ask questions, tend to be more liked. We all remember conversations at birthday...
Discover how to introduce Agile successfully in your company
Why and how to introduce Agile successfully in your company? Agile is no longer confined to just the IT companies or departments but is now spreading its wings. It opens up opportunities and possibilities for companies across the board, since agile is excellent for...
Go big or go home: 6 steps to scale Agile up in your company
Agile is a great way to encourage innovation. Instead of receiving orders from the top which you’ve got to follow to the letter, it is an iterative process. The focus is on outcomes, such as increased customer satisfaction, instead of outputs, a new product. As an...
Successful yet feeling unhappy? 6 easy steps to change this
You know the expression that you don’t live to work but work to live? However, the fact is that a considerable part of our life is spent working. And many of us don’t only go to work to make a living, but to achieve something. We want to be successful, raise the...
8 Essential steps for your business to lead the digital revolution
The Industrial Revolution has changed our way of life. It has impacted everybody and upset societal hierarchies, changed business and overthrown governments. Industries rose from water power, turned to steam power and then got hooked up to electricity. Now the next...
How to surf the waves of digital disruption to success
The 2 words that strike fear into the hearts of many executives are ‘digital disruption’. And for a good reason. Digital disruption has lead to the downfall of businesses, which until a few years ago, were successful. It has left a trail of debris of bankrupt...
Become a business leader by thinking like an Olympian
It is always exciting to watch the Olympics or a world championship. You see the best athletes in the world competing against each other. Powerful men and women who are the absolute best of the best in their sports, going head to head. The international marketplace is...
Is uw bedrijf klaar voor de toekomst?
Niemand kan de toekomst voorspellen met een glazen bol, helaas. Toch kunnen we voorzichtige voorspellingen doen over ontwikkelingen in de toekomst, gebaseerd op de huidige trends en ontwikkelingen. Digitalisering is één van die belangrijke ontwikkelingen. Het digitale...
Heeft iedereen binnen uw bedrijf aandacht voor de strategie?
The value chain is only as strong as its weakest link, is exact de reden waarom het belangrijk is dat de strategie van uw bedrijf organisatie breed gedragen wordt. Wie is er bij uw bedrijf eigenlijk verantwoordelijk voor het uitzetten en waarborgen van de...
Welke kwaliteiten heb je nodig als een leider?
De beste manier om daarachter te komen, is om de kwaliteiten van succesvolle leiders onder het vergrootglas te leggen. Zij hebben immers een bewezen trackrecord; wat doen ze wel en wat juist niet? Sommige kwaliteiten zijn niet aan te leren, daar ben je mee geboren… of...
The power of the “Positive Question”
We want to make the most of our employees, using different techniques and coaching. But the question remains which way works best? There are many roads leading to Rome, but we want to use the most efficient way. One option is to focus on the employee and see what's...
Automate processes
Companies do not fully utilize their software capabilities on a large scale. Either of the existing software or the failure to write a custom software program, which allows you to work many times more efficiently. This can save companies a lot of money, especially in...
Dreams
What a wonderful day. Beautiful weather with warm temperatures. What surprised me lately is the big difference among youth. You have the passionate youth who are beginning at a young age with their own business. Amazing to see how these young people have an intrinsic...
Sustainability
Such a beautiful day with incredible experiences. I read a new book about “sustainability”, which clearly emphasizes a new way of selecting employees. This book is a truly eye opener for many people and businesses, The way of today's selection should actually be...